Niniejsza witryna wykorzystuje pliki cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie i w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w urządzeniu końcowym. Informujemy, że masz możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce. Jeśli nie akceptujesz naszej Polityki Cookies opuść tę stronę internetową.
Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies kliknij OK OK
Wynagrodzenia, korekty, okresy płacowe - Sage Kadry i Płace One Payroll
 
 
Data dodania 28.11.2018
modyfikacja: 29.04.2020
Kod : KIP_w_k_op
Zasiłek opiekuńczy tylko w dni robocze – brak przepracowanych godzin
Zwolnienie z podatku dochodowego w miesiącu, w którym pracownik kończy 26 rok życia
Ustawienie zerowego podatku dla osób do 26 roku życia w programie Sage Kadry i Płace One Payroll
Wypłata wynagrodzenia po zmarłym pracowniku spadkobiercy/om
Wynagrodzenie dla pracownika zwolnionego
Wynagrodzenie przestojowe wg wytycznych PIP - jak wprowadzić w programie Sage Kadry i Płace
Parametry potrąceń
Potrącenia od netto
Tworzenie wzorca dla przychodu z innych źródeł
Ryczałt za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych
Rozliczanie dywidendy w programie Sage Kadry i Płace One Payroll
Definiowanie nowego potrącenia
Potrącenie komornicze - 1/2 netto od UCP
Zerowe składki FP i FGŚP
Korekty wynagrodzeń – ogólne informacje
Korekty wynagrodzenia – zmiana nieobecności
Korekta podstawy ZUS
Korekta - Urlop macierzyński nie wprowadzony do kalendarza, brak okresu pomocniczego dla zasiłków macierzyńskich, okres podstawowy pełny
Korekta- Wyrównanie wynagrodzenia – aneks ze wsteczną datą
Tworzenie list w oknie Listy płac
Tworzenie składnika wynagrodzenia - KIP
Tworzenie szablonu listy płac - KIP
Dwa okresy podstawowe - KIP
Okresy płacowe w Sage Kadry i Płace One Payroll
Tworzenie kilku okresów płacowych dla umów cywilnoprawnych
Instrukcja tworzenia składnika wynagrodzenia 'Dofinansowanie żłobka i przedszkola'
Dodatkowe wynagrodzenie w postaci comiesięcznej premii
Wypłata premii w różnych terminach
Świadczenia socjalne opodatkowane nieopodatkowane w jednym okresie